Jurnal disiplin kerja terhadap kinerja pdf

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru journal upi. Skripsi ini membahas tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor dinas pendidikan provinsi sulawesi selatan di kota makassar, tahun 2015. Yani, tromol pos 1, pabelan, surakarta 57102 abstract. Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin. Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier. Sep 08, 2016 terhadap kepuasan kerja guru contoh jurnal nasional mitivasi kerja komunikasi internaldan di siplin kerja pada karyawan jurnal budaya organisasi dan motivasi pdf jurnal internasional tentang pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja. Lingkungan, motivasi, kepusan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan dan positif secara bersamasama terhadap kinerja karyawan di koperasi primkoppol polres batang. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap. Peranan kemampuan kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai studi pengadilan tinggi denpasar.

Pdf this research was conducted at pt bank bni 1946 persero tbk. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Kusnaedi, 2005, analisis jalur dan aplikasi dengan program spss dan lisrel 8, bandung. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja p e g a w a i k e c a m a t a n c e r m e k a b u p a t e n g r e s i k. Pengaruh motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara bersamasama dan secara parsial terhadap kinerja karyawan di pt pln persero wilayah suluttenggo. Dalam penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu data primer dan sekunder, sedangkan metode penelitian. Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Hal ini berarti bahwa setiap kenaikan variabel disiplin kerja. Nowadays the banking industry is entering a period where competition has become very competitive.

Penelitian kurniawati 2015 dengan judul penelitian pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada bagian administrasi pt. Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja. Jurnal pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas. Pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja studi pada karyawan ajb bumiputera 1912 cabang kayutangan kota malang. Upaya peningkatan motivasi dan kedisiplinan kerja pegawai harus terus ditingkatkan seoptimal mungkin guna peningkatan mutu kinerja. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Disiplin preventif, disiplin positif, disiplin progresif, kinerja pegawai. Immigration activities at the immigration office surakarta more focused on immigration services such as in the case of spri, granting of residence and extension of residence permit. Disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan. Pdf pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja. Jurnal manajemen universitas narotama surabaya 2016 page 1 pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja.

Pengaruh motivasi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan kedungsuko, kecamatan tulungagung, kabupaten tulungagung, jurnal otonomi, vol, 12 no2. Besarnya disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kecamatan pataruman kota banjar. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pda kantor pengawasan dan pelayanan bea dan cukai tipe madya cukai malang. Jurnal lembaga keuangan dan perbankanvolume 2, nomor 1, januarijuni 2017. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan data primer, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bri syariah kc solo veteran. Disiplin kerja adalah sikap hormat terhadap peraturan dan ketetapan perusahaan, yang. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa disiplin berpengaruh terhadap kinerja bagian marketing pada hotel millennium sirih, jakarta. Hal ini disebabkan karena motivasi dan lingkungan kerja. Ifa susilowati,20, pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan patra jasa semarang, jurnal fe, universitas semarang, dinamika manajemen, vol i, no 5. Sebagai contoh penelitian yang dilakukan oleh reza 2010, taufik 2012, dan nurcahyani 2012, bahwa terdapat hubungan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di proyek konstruksi. Nilai disiplin kerja menunjukkan nilai negatif artinya jika nilai variabel disiplin kerja atau sama dengan nol, maka disiplin kerja akan semakin berkurang atau mengalami kenaikan nilai disiplin kerja negatif yaitu 0,189.

Selain itu beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa disiplin kerja mampu mempengaruhi kinerja karyawan. The immigration office of surakarta has one immigration checkpoint, the airside tpi adi sumarmo. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Disiplin kerja sangat penting bagi kinerja pegawai, dengan disiplin yang tinggi kinerja pegawai akan meningkat, selain itu teladan pimpinan juga merupakan tolak ukur yang baik bagi setiap pegawai dalam bekerja. Kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute. Perkasa sokaraja, jurnal bisnis dan manajemen, vol. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat signifikan 0,199 lebih besar dari 0,05. Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru. Peneliti memilih motivasi dan lingkungan kerja sebagai faktorfaktor yang diteliti pada penelitian ini.

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pt bank. Menyatakan dengan sesungguhnya dan penuh kesadaran bahwa skripsi ini benar adalah hasil karya sendiri. Rukhayati, vol 5, no 2, 2018 issn 2598398x pissn 23378743 jurnal sinar manajemen dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di lingkungan pegawai kantor pdam kota surakarta tony listianto bambang setiaji program pascasarjana universitas muhammadiyah surakarta jalan a. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Pengaruh motivasi, disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja secara individu berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja melalui disiplin kerja karyawan 36 pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja melalui disiplin kerja. Hal ini menandakkan ada pengaruh sebesar 32,5 % kinerja karyawan yang berada di lingkungan kantor departemen agama karanganyar ditentukan oleh disiplin kerja sedangkan 67,5 % ditentukan oleh faktor lainnya. Sudarmo, hendika swasti lukita, pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt.

Mar 14, 2018 upaya peningkatan motivasi dan kedisiplinan kerja pegawai harus terus ditingkatkan seoptimal mungkin guna peningkatan mutu kinerja. Disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja h5. Pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan gaya. Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja karyawan jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pengaruh komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pengaruh komunikasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pengaruh komunikasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin, motivasi kerja bekerja bersamasama terhadap kinerja pns dprd kabupaten madiun. Pengaruh budaya kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja melalui motode tulta sebagai variabel kontrol. Untuk mengetahui lebih jelas tentang disiplin kerja, lebih lanjut menurut hasibuan 2000 perlu dipahami indikatorindikator yang memengaruhi tingkat kedisiplinan karyawan pada suatu perusahaan, yaitu sebagai berikut. Jika dikemudian hari terbukti bahwa ia merupakan duplikat, tiruan, plagiat, atau dibuat oleh orang lain, sebagian atau. Dan bagi karyawan akan diperoleh suasana kerja yang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan.

Untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja kinerja pegawai negeri sipil sekretariat dprd kabupaten madiun 3. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan jurnal doc. Hal ini berarti bahwa setiap kenaikan variabel disiplin kerja x 1 satu satuan. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pdf. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap. Variabel disiplin mempunyai pengaruh 32,5 % terhadap kinerja karyawan. Suatu organisasi semestinya menciptakan solusi atas masalah rendahnya motivasi dan disiplin kerja pegawai yang dihadapi, mulai dari bagaimana menentukan kerangka pemikiran, hipotesis dan implementasi tindakan yang relevan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linier berganda dengan menggunakan program spss 23. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan data primer.

Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan. Pdf pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pt. Jurnal tentang disiplin kerja dan kinerja karyawan. Nilai koefisien regresi b 1 variabel disiplin kerja x 1 adalah 0,823. Pelatihan, motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing pada hotel millenium sirih, jakarta. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and. Pada uji determinasi terdapat pengaruh sebesar 67,7% dari variabel independen disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap variabel dependen kinerja karyawan.

Rekapitulasi hasil perhitungan pengujian struktur kompensasi x1 dan lingkungan kerja x2 terhadap disiplin karyawan y1 dan kinerja karyawan y2 hotel nkki denpasar diatas dapat dilihat seperti tabel 5. Sedangkan sisanya 33,7%, dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel. Keywords working facilities, work discipline, compensation, motivation, and employee job performance abstrak. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk. Hasil uji parsial dari variabel disiplin diperoleh t hitung 2. Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada pemerintah kabupaten tabalong di tanjung kalimantan selatan abstract. Pegawai kantor pertanahan kota banda aceh, jurnal manajemen pascasarjana. Sampel berjumlah 70 orang dan menggunakan teknik purposive sampling. Menganalisis dan membuktikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen. Pengaruh disiplin kerja,perilaku kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja karyawan kfc bahu mall manado. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Menganalisis dan membuktikan pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen.

Effort in building state apparatur as human resourses in goverment organisation has on important role in deciding success of development in general, as an effort to give. Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh bambang saputra 2007 tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan menunjukkan, bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor. Disiplin kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan di koperasi primkoppol polres batang. Pdf pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Besarnya disiplin kerja yang ditentukan oleh faktorfaktor. Secara parsial, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,311 dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,000.

Pengaruh motivasi, disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pt pln persero distribusi bali. Berdasarkan pengertian tersebut dapat ditarik indikatorindikator disiplin kerja sebagai berikut a disiplin kerja tidak sematamata patuh dan taat terhadap pengunaan jam kerja saja, misalnya datang dan pulang sesuai dengan jadwal, tidak mangkir jika bekerja, dan tidak. Hipotesis berdasarkan identifikasi masalah dan kerangka berpikir di atas, penulis mengajukan hipotesis sebagai berikut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1 keadaan fasilitas kerja, disiplin kerja, kompensasi, motivasi, prestasi kerja pegawai, 2 pengaruh fasilitas kerja terhadap motivasi kerja pegawai, 3 pengaruh disiplin kerja terhadap. Pdf pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap. Tingkat pendidikan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja jsm jurnal sains manajemen issn. Keraton, batik and klewer market at least three things become a symbol of the identity of the city of surakarta. Penelitian ini mengacu pada hasil penelitian terdahulu, penulis mencoba melakukan penelitian yang membahas pengaruh faktorfaktor motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan metode wawancara langsung setiap responden.